Clément et Gaël : un parcours exemplaire vers l’emploi durable dans l’industrie nucléaire

13 Juin 2025

Au GEIQ MI Hauts-de-France, nous croyons fermement que l’insertion professionnelle passe par l’accompagnement, la formation et la confiance. L’histoire de Clément et Gaël en est une parfaite illustration. Après plusieurs mois d’investissement, ils viennent de franchir une étape décisive : la signature d’un CDD chez notre adhérent STIN, concrétisant leur engagement et leur montée en compétences.

Un parcours de formation structuré et soutenu

Avant d’intégrer le GEIQ, Clément et Gaël ont suivi un parcours de formation complet :

  • Une première formation, financée par la Région Hauts-de-France, leur a permis d’acquérir les bases du métier de tuyauteur.
  • Une seconde formation, financée par France Travail, les a plongés dans l’environnement nucléaire et leur a permis de passer les habilitations nécessaires.

Ces deux étapes ont abouti à la signature d’un contrat de professionnalisation entre le GEIQ MI HDFSTIN et l’Institut de Soudure, pour valider le CQPM Tuyauteur Industriel. Durant cette période, Clément et Gaël ont pu mettre en pratique leurs compétences dans un environnement exigeant et formateur.

Une réussite collective

👏 Nous adressons toutes nos félicitations à Clément et Gaël pour leur engagement, leur sérieux et leur progression.
🙏 Nous remercions chaleureusement nos partenaires – la Région Hauts-de-France, France Travail, l’Institut de Soudure – pour leur soutien indéfectible.
🤝 Merci également à la société STIN pour la confiance accordée au GEIQ et pour avoir offert à ces deux talents une véritable opportunité d’intégration durable.
👨‍🏫 Enfin, un grand merci aux tuteurs qui les ont accompagnés au quotidien avec bienveillance et professionnalisme.

GEIQ MI HDF : révélateur de talents

Au GEIQ MI HDF, nous sommes fiers de contribuer à la montée en compétences de nos salariés et à leur insertion dans des secteurs porteurs comme l’industrie nucléaire. Le parcours de Clément et Gaël démontre que l’accompagnement sur mesure et la coopération entre acteurs de l’emploi et de la formation sont les clés d’une insertion réussie.

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